학교경영과 리더십

 

 

학교혁신 경영자 아카데미

 

1. 혁신학교 수업지도 중점

●학생중심 수업---협력중심 수업---체험중심수업

 

2. 우리학교 인성지도 역점

●교사 학생 다 함께 참여하는 청소활동

책임감, 행동적, 공동체 정신, 협동과 협력, 긍정적 사고, 타인 배려, 실천정신

●담임의 역할과 솔선수범

리더십, 관심, 애정, 훈육, 동행, 상담, 긍정적, 실천적

●소통하는 어양-반가운 인사와 따뜻한 대화

관리자와 교직원, 교직원과 교직원, 교사와 학생, 행정실과 교무실, 학교와 학부모및 지역사회 

 

3. 스티브 김 : 꿈·희망·미래재단 이사장

●가난이 에너지다

●젊어서는 버는 돈이 내 돈, 나이 들어서는 쓰는 돈이 내 돈

●만족하면 열정도 없다.

 

4. 정린 : 정린커뮤니케이션 대표

●소통의 기술, 관계의 기술

미소 : 항상 웃는 얼굴

칭찬 : 고래도 웃는다.

경청 : 몸과 입과 마음을 다해 듣는다. 말하기보다 들어라.

질문 : 긍정적 질문, 개방형 질문, 미래형 질문, 탐색적 질문, 위안을 주기 위한 질문

훈육 : 정중하게 요청-나 메시지로 전달-단호하게 환기(요구/지시)-보상/처벌

감사 : 긍정 마인드

 

4. 감성 리더십 : 정린커뮤니케이션 강사

●탁월한 리더의 특징

순수하고 인간적인 마음/직관력/비전/커뮤니케이션 스킬/글로벌/긍정적 열정적 자세/협상과 조정/자제력/조직과 부하의 성장에 도움/도전적 혁신적 자세/통찰력/자기관리/솔선수범/소신/판단력/헌신/감성적 이타적 자세/도덕적 운적인 마음/창의성/전문지식/원칙중심의 유연성/ 유머/매력적인 인간관계

●리더는?

◍희망을 준다.

◍가자고 말한다.

◍공개적으로 일한다.

◍귀가 여러 개 있다.

◍약점을 숨기기 않는다.

◍앞에서 이끈다.

◍존경을 모은다.

◍남을 믿는다.

◍사람을 이끌고 간다.

◍선의에 의존한다.

◍우리라고 말한다.

◍회초리를 필요로 하지 않는다.

●코칭이란?

개인과 조직에 변화를 성과를 지향하는 긍정적인 영향을 주기 위하여 실행하는 양방향의 전략적 커뮤니케에션 프로세스

●코칭커뮤니케이션의 핵심

관계의 시작과 공감적 경청과 질문

●긍정선언

『나는 세상 사람들의 관심과 사랑을 받을 충분한 자격이 있다!』